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Représentant(e) des Ventes

Nous sommes présentement à la recherche d’un représentant des ventes pour notre division semi-remorques.  Vous êtes une personne à la recherche de défis excitants et capable de vous dépasser au quotidien? Vous désirez une rémunération compétitive? Votre sens de la communication et votre entregent met tout le monde d’accord?

Rembec veut vous rencontrer!

Rembec, une entreprise assurant la vente, l’entretien et la location de semi-remorques ainsi que l’installation d’équipements à température contrôlée pour le domaine du transport, soit en climatisation, chauffage ou réfrigération.

Aujourd’hui, tout en poursuivant sa lancée, Rembec n’a qu’un seul objectif : être la référence dans la vente et l’entretien de semi-remorques, ainsi que dans l’intégration d’équipements pour le transport.

Le défi à relever!

Se rapportant du président, le représentant des ventes aura comme mandat de veiller à l’atteinte et à la croissance de ses objectifs de ventes de semi-remorque en fonction du plan stratégique en plus de voir à assurer un service irréprochable à nos clients, autant par la qualité de nos produits que de notre service.

PRINCIPALES FONCTIONS

  • Promouvoir et vendre les semi-remorques adaptés aux besoins des clients;
  • Créer et entretenir une relation de confiance avec les clients;
  • Assurer l’atteinte de l’objectif de vente hebdomadaire;
  • Faire de la prospection de nouveaux clients afin d’accroître nos parts de marché, de même que maintenir des relations d’affaires rapprochées avec une clientèle établie;
  • Soutenir et participer à la mise en œuvre de la stratégie de vente, et ce, en tant qu’expert en ventes;
  • Documenter les activités administratives tels que les contrats et les listes de prix ainsi qu’assurer le maintien du CRM;
  • Participer activement au processus de planification de la production par l’élaboration de prévisions de ventes;
  • Exercer une vigie afin de développer une intelligence de marché (meilleures pratiques, tendances, segmentation, compétition, etc.) et la partager dans l’organisation.


Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Salaire : À discuter
Horaire de travail : Temps plein
Quart de travail : jour
Emploi permanent

Exigences

PROFIL RECHERCHÉ
  • Baccalauréat en administration des affaires ou combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente dans le milieu;
  • Avoir une bonne connaissance de la suite Microsoft Office ;
  • Être parfaitement bilingue (Anglais et Français);
  • Posséder un bon sens du leadership;
  • Savoir établir rapidement une crédibilité pour développer et maintenir d'excellentes relations d'affaires à l'interne comme à l'externe;
  • Posséder une approche orientée vers le service à la clientèle; inspire par ses actions et ses hauts standards d'excellence;
  • Organisé, méthodique et soucieux du détail et du travail bien fait;
  • Développe et optimiser de façon autonome ses outils de travail et maintien les processus déjà établis.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES RELIÉES À CE POSTE
  • Orientation vers l’action
  • Écoute active
  • Autonomie
  • Orientation client
  • Persévérance

AVANTAGES

  • Une rémunération concurrentielle;
  • Allocation mensuelle pour la maintenance de votre véhicule et les frais d’essence;
  • Téléphone intelligent ainsi qu’un ordinateur portable fournis.


Niveau d’éducation : Collégial
Diplôme : DEP
Années d’expérience : 3 à 5 ans

 

Avantages

Icone salaire

Rémunération concurrentielle

Icone formation

Formation et perfectionnement disponible

Icone vetements

Vêtements de travail fournis

Icone repas

Aire de repas aménagée

Icone ambiance de travail

Ambiance de travail hautement dynamique

Icone activites sociales

Activités sociales

 

Soumettez votre candidature pour ce poste

  • Types de fichiers acceptés : doc, docx, pdf.
    S.v.p. fournir votre Curriculum Vitae.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.